...comme outil de prévention des risques psychosociaux !
Et si le développement du sens du travail était un facteur de promotion de la santé au travail ? Peu de personnes en sont conscientes. Dans les sciences psychologiques, il existe une branche appelée psychologie du sens, qui provient de divers courants des sciences humaines et sociales et qui a fait l'objet de nombreuses recherches scientifiques depuis les années 1990. Depuis 2018, la multiplication des ouvrages universitaires et des articles consacrés au sens met en évidence l'importance que nous devons accorder au sens pour qu'il s'intègre pleinement dans notre existence en tant que sources principales d'épanouissement, dans notre recherche d'un équilibre harmonieux entre les relations sociales, le travail et la famille.
Une vie pleine de sens donne du sens à notre vie lorsque nous reconnaissons la valeur que nous accordons à notre existence, lorsque nous sommes en accord avec nos croyances, nos représentations et nos valeurs, lorsque nous avons un objectif, une vision claire et optimiste du chemin à parcourir. Voilà ce qui nous motive ! Accompagner le développement du sens du travail est un enjeu majeur de prévention primaire des risques psychosociaux, car cela nous invite à la réflexion, à prendre du recul pour analyser notre relation au travail.